DRAFT
Metode Kuantitatif Pemilihan calon Ketua FDC 2014
Metode Pemilihan Ketua FDC IPB 2014
Kriteria Terukur : Angkatan 50,49,48 dan 47
No
|
Kriteria tidak terukur
|
Skor
|
CALON KETUA
|
1
|
Sikap ke anggotaan yang baik
Meliputi : kemauan memperbaiki diri, mampu membawa nama baik FDC baik
di dalam maupun di luar, toleransi, rendah hati
|
||
2
|
Good Team work
Meliputi : Amanah, Pekerja keras, disiplin, bertanggung jawab
|
||
3
|
Berpengetahuan luas
Meliputi : Visioner, Kreatif, Kritis, dan solutif
|
||
4
|
Komunikatif
Meliputi : Aspiratif,bijaksana
|
||
5
|
Mengayomi
Meliputi :Adil
|
||
6
|
Sehat jasmani dan rohani
|
||
Jumlah
|
Kriteria ini berfungsi memilih ketua FDC IPB periode 2014 .
jika ada masukan Kriteria silahkan masukan aspirasinya di bawah ini:
Skor:
1: Rendah
2: sedang
3: Tinggi
4: Sangat Tinggi
Sumber : telah di survey pada 68 orang untuk karakteristik
sebagai seorang pemimpin.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar